临沧市交通运输集团公司社会化公开选聘管理人员19人

　　临沧市交通运输集团公司社会化公开选聘管理人员19人

　　一、工作原则

　　选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、考察、研究聘用等程序进行。

　　二、选聘职位及数量

　　集团公司党群工作部副部长 1名

　　双江分公司财务负责人 1名

　　双江分公司财务管理岗 1名

　　永德分公司财务管理岗 1名

　　沧源分公司财务管理岗 1名

　　镇康分公司市场营销科副科长 1名

　　镇康分公司市场营销管理岗 1名

　　镇康分公司综合办公室管理岗 1名

　　镇康分公司综合办公室专职党务 1名

　　镇康分公司财务管理岗 1名

　　镇康分公司车队管理岗 1名

　　镇康分公司驾校业务员 1名

　　孟定分公司驾校副校长 1名

　　孟定分公司市场营销科副科长 1名

　　孟定分公司市场营销管理岗 1名

　　孟定分公司车队办公室管理岗 1名

　　孟定分公司驾校业务员 1名

　　孟定分公司安全管理岗 1名

　　孟定分公司客运站调度员 1名

　　三、选聘范围及条件

　　(一)选聘范围

　　1.面向全市党政机关、事业单位、市县(区)国有企业在职在编干部职工公开选聘;

　　2.面向本土民营企业、个体工商、非本地国有企业等外部的优秀人才公开选聘。

　　(二)参选资格及条件

　　应聘人员必须坚决拥护中国共产党领导，坚持国有企业的社会主义方向，愿意到企业从事经营管理工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织能力、开拓能力、处理复杂问题能力。同时，还要具备以下任职资格条件：

　　1.具有相关工作经历;

　　2.年龄不超过40周岁;

　　3.具有正常履行职责的身体条件;

　　4.学历、专业等相关要求详见岗位表。

　　(三)凡有以下情形之一的不受理报名

　　1.受过刑事处罚、劳动教养的;曾被开除公职或被开除中国共产党党籍的;

　　2.受到问责处分尚处于影响期内，或正在接受有关部门立案调查审查的;

　　3.有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

　　4.配偶已移居国(境)外，或者没有配偶且子女均已移居国(境)外的;

　　5.有偷税漏税情形的;

　　6.有严重不良征信的;

　　7.不符合任职回避有关规定的;

　　8.违反意识形态有关规定，造成严重不良影响的;

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　四、履职待遇

　　薪酬待遇按照国家有关规定和临沧交运集团薪酬管理办法执行，每月收入3000—15000元，购买五险一金，享受国家法定节假日和年休假。咨询联系电话：0883-2137698 ，13988390745。

　　五、选聘程序

　　报名—资格审查—笔试—面试—考察—征求意见—审核—研究聘用—任职—办理入职。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2023年8月4日(星期五)—8月10日(星期四)18:00(共7天)。

　　2.报名方式：网络邮箱报名。报名人员下载《应聘登记表》，根据实际情况填写后连同个人证件照、学历学位证明(扫描件)、相关资格证书(职称、职业资格或重要奖励等)、身份证复印件等一同上传报名邮箱。由集团公司负责实时收集、汇总、初审，并报领导小组会审。联系及报名方式详见岗位表。

　　(二)资格审查

　　根据选聘条件及岗位要求，由临沧交运集团选聘工作领导小组对报名人员资格进行审查。审查结果、笔试、面试时间及地点将通过电话或邮件等方式告知，请应聘人员提供准确的联系方式和邮箱地址并及时查收。应聘人员信息及提交的材料将严格保密，不做他用，恕不退还。

　　(三)考试测评

　　笔试、面谈测评时间及地点等事宜另行通知，参选人员须密切关注临沧市交通运输集团公司微信公众号、临沧交运集团公司微信订阅号，笔试、面谈测评结果在公众号和订阅号发布。考试测评结束后，按综合成绩1:2比例确定考察对象。

　　(四)考察

　　党委成立考察组，每组3名成员组成，对考察对象进行考察，考察组采取到考察人选所在单位广泛听取意见、查阅档案、与考察对象集体面谈等方式进行，主要考察政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、是否符合职位要求以及是否需要回避等方面情况，重点考察政治品质、工作能力和工作实绩。如考察对象人选确有影响选聘的问题，由考察小组报选聘工作领导小组，由选聘工作领导小组确定空缺或按测评结果顺延考察。

　　(五)征求意见

　　向政法委、公安局(或派出所)、法院、自然资源和规划局等，征求其本人是否存在涉黑涉恶、违反治安管理、纳入失信人员名单和“两违”等有关情况。

　　(六)报市国资委党委审核

　　选聘工作领导小组根据考试测评、考察、征求意见等情况综合分析，等额提出聘用人选，由集团公司党委报市国资委党委审核。

　　(七)研究聘用

　　集团公司党群工作部副部长待市国资委党委批复后，集团公司党委按照《党委(党组)讨论决定干部任免事项守则》有关规定，研究确定聘用人选。聘用人选在临沧市交通运输集团公司微信公众号、临沧交运集团公司微信订阅号公示(5个工作日)，公示无异议或有反映但不影响聘用的确定为聘用对象。

　　(八)任职

　　集团公司党委、纪检部门对聘用人员进行廉洁自律提醒谈话。完成聘用人员任前程序后，按照有关规定签订聘用合同，按市属国有企业管理人员选拔管理工作有关规定办理任用手续。

　　(九)办理入职

　　选聘中层管理人员实行1年的任职试用期管理，任职试用期满考核不合格的降为一般员工管理。选聘一般管理人员实行6个月试用期管理，试用期满考核不合格的不给予录用。

　　附件1临沧市交通运输集团公司社会化公开选聘管理人员岗位表

　　附件2临沧市交通运输集团公司社会化公开选聘管理人员应聘登记表