2025年云南省事业单位考试正在陆陆续续发布资格复审公告了，目前省直属单位率先发布了公告，明确事业单位资格复审时间是5月12日起，进入面试的小伙伴们就要格外注意自己单位的资格复审时间、面试时间及面试形式了，云南省事业单位的面试形式基本就是结构化面试、无领导小组面试、教师类的教师结构化+试讲/说课、医疗结构化+实操等几个面试形式，各位考生需密切关注官方公告，根据自身情况选择合适的面试形式进行准备，好在有限的时间内充的准备事业单位面试，相信广大考生一定能够在面试中脱颖而出，成功进入心仪的事业单位。

　
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　　云南华图教育给大家提供了关于2025年云南省事业单位联考资格复审_面试公告汇总的内容，根据小编汇总的资格复审公告来看，目前省直属单位已出相关资格复审公告，资格复审时间是5月12日起就资格复审了，然后省直属单位已经发布面试时间：5月18日，所以今年的节奏还是比较快的，出成绩到面试仅仅10天左右的时间，大家一定要抓紧准备面试了！详细的关于云南省各单位、各地市的资格复审时间、面试时间、面试形式请大家点击上图进入查看详情。

2025云南事业单位面试备考交流群

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　　接下来小编就带大家了解一下关于2025年云南事业单位面试的考情考务情况分析，主要是事业单位资格复审、无领导小组面试形式、结构化面试形式、面试时间、面试公告、面试形式、资格复审相关、面试模拟题等内容，欢迎大家查看!

 

　　什么是无领导小组面试?无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

　　无领导小组讨论要求一组考生(一般是5-7人一组)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。这种面试又分为两种形式，一是考官不给考生指定任何角色(不定角色的无领导小组讨论)，二是只给每个考生指定一个彼此平等的角色(定角色的无领导小组讨论)，但都不指定谁是领导，也不指定每个考生应该坐在哪个位置，而是让所有考生自行安排、自行组织，考官通过安排考生的活动、观察每个考生的表现，根据考生在讨论中的言语和行为表现，对其相关能力和胜任特征做出相应的评价。

　　【题目】你们单位要把一个苏木办公室改建成图书室。此项工作由你负责，你会怎么做?

　　【参考解析】单位要把一个苏木的办公室改建成图书室，这项工作非常重要，既需要统筹好全局， 又要把握好改建工作的细节，作为此项工作的负责人，我一定会严格按照上级的指示，做 好办公室的改建工作。具体我会这么去做：

　　第一，明确领导下达的指示。图书室的作用是保留文化遗产，开展阅读学习，集中单位教育的重要场所。办公室承担的是政府行政工作，在整个改建的过程中，要完整地领会 好此次改建的目的意义，改建的时间节点，改建的人力所需，改建的经费支持等等。只有 全方位部署到位，改建工作才能循序渐进地开展，改建的图书室最终才能发挥出来应有的 效果。此外，多学习借鉴兄弟单位优秀图书室改建的案例，吸取有益的经验，为我们的工 作开展打下良好的基础。

　　第二，确定改建的具体方案。我会召集单位能干，认真负责的同事成立改建小组，明 确分工，责任到人。对于图书室的改建细则进行充分探讨，初步形成改建方案，汇报给领 导，听从领导意见，最终确定方案。

　　第三，落实好改建方案的细则。首先下发通知，告知原来办公室的工作人员改建的需 求，对于他们转移后的办公室地点进行告知，做好安顿工作，辛苦他们将相关的物品进行 搬迁和转移，腾出办公室的空间，方便我们下一步改造。其次，针对图书室的规模大小， 进行合理划分，按照不同功能区的划分，设置图书摆放区，图书阅览区，阅读活动区等等。 添置相关的物资，特别对于图书的征集，可以通过内部同事们的捐赠，以及社会企业，高 校以及其他图书机构的捐赠来得到填充，按照经费预算购买图书架，桌椅板凳等等，然后 布置好图书室的空间。再次，针对图书室的管理制度要进一步细化，比如图书室的功能定 位，借阅书籍的规则，维护管理的人员设置等等，都要得到明确。最后我会将这些管理的 细则成文，下发到各个科室，开展试运营，听取同事们的改进意见和建议，对图书馆的管 理精益求精。

　　最后，在图书室改建完毕步入正轨后，我也会加大宣传，让更多的同事参与到阅读的 队伍当中来。条件允许的情况下，我们会不定期地开展社会阅读活动，让市民也能够参与 进来，进一步打造书香社会的建设。